梁耀輝:企業(yè)做大做強離不開道德建設
發(fā)表時間:2012-03-09   來源:中華工商時報

  加強道德評價體系和誠信體系建設是我們當前各項工作中的重中之重。全國人大代表、廣東奧威斯集團董事長梁耀輝在接受記者采訪時表示,今年兩會他就此提出了《關(guān)于建立道德評價體系和加強誠信體系建設的建議》。 梁耀輝認為,企業(yè)做大做強,道德體系和誠信體系

  “加強道德評價體系和誠信體系建設是我們當前各項工作中的重中之重。”全國人大代表、廣東奧威斯集團董事長梁耀輝在接受記者采訪時表示,今年兩會他就此提出了《關(guān)于“建立道德評價體系和加強誠信體系建設”的建議》。

  梁耀輝認為,企業(yè)做大做強,道德體系和誠信體系的建設和強化是必不可少的。為此,他在提案中提出,國家和政府應依靠政治力量和社會力量建立一套合理、完善的道德評價系統(tǒng),建議國家和政府以下幾個方面進行道德評價系統(tǒng)的建立:

  一是國家對各級政府的行政管理方面,國家可以通過制度規(guī)范要求各級政府根據(jù)各地實際情況制定本級政府道德體系建設的年度和長期目標,年度終了要求各級政府對目標實現(xiàn)的情況予以匯報,并把政府道德建設目標實現(xiàn)的結(jié)果作為考核政府主要領導的指標之一,從而加強各級政府對道德體系建設的重視。此外,國家和政府各部門在選任領導干部和重要崗位的工作人員時,把道德修養(yǎng)作為一項重要的指標進行考察使用。

  二是國家對經(jīng)濟主體的管理方面,國家可以通過稅收的減免和優(yōu)惠政策(如投資的優(yōu)先權(quán)和優(yōu)惠待遇、政府行政性收費減免)等形式,鼓勵公司、企業(yè)單位積極參與所在地的各項公益和道德建設活動,通過政府宣傳等手段,引導企業(yè)樹立自己的品牌形象,發(fā)展自身優(yōu)秀的企業(yè)文化,并建立由工商行政管理部門主導,公眾參與的評級制度,對公司、企業(yè)的產(chǎn)品或服務品質(zhì)及承擔的社會責任進行評價,從而間接促進公司、企業(yè)等社會組織加強自身道德建設。

  三是國家對社會個體成員的管理方面,國家可以充分發(fā)揮各級基層組織的作用,指導各個社區(qū)、居委會為所在地居民提供各項便利的服務,組織各種形式新穎的文體活動,加強社區(qū)居民的溝通與交流,并在此基礎上,由居民公開評選出本社區(qū)、居委員道德模范人物和家庭,各社區(qū)、居委員評選出的道德模范,可以參與各區(qū)縣、和縣、市、省的評選。

  梁耀輝稱,誠實守信對于一個企業(yè)來說是其生存之本,是企業(yè)得以存續(xù)和發(fā)展的基礎。因此在企業(yè)管理方面,政府可通過對誠信企業(yè)的優(yōu)惠政策,加強企業(yè)關(guān)于誠信是一種無形資產(chǎn)的認識;并通過宣傳以及新聞媒體對誠信企業(yè)的深度報道,促進每一個企業(yè)將“客戶至上,質(zhì)量保證和嚴守承諾”作為其發(fā)展的重要宗旨,根據(jù)企業(yè)自身特點建立自己的企業(yè)文化,樹立品質(zhì)品牌,擴大企業(yè)的知名度,從而不僅使企業(yè)自身得到進一步的發(fā)展壯大,還將促進我們整個國家經(jīng)濟持續(xù)高速的發(fā)展。

責任編輯:張智萍
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