學(xué)習(xí)先鋒模范的好家風(fēng)，找到改進作風(fēng)的“傳家寶”

（怎樣培育良好家風(fēng)②）

　　圖為江西南昌市塘山鎮(zhèn)黨員群眾近日在鎮(zhèn)黨建服務(wù)中心利用電子平臺學(xué)習(xí)廉政知識。余 霞攝（人民視覺） 

　　古人云：“察德澤之淺深，可以知門祚之久暫。”家風(fēng)的重要作用由此可見一斑。對領(lǐng)導(dǎo)干部來說，家風(fēng)不是個人小事、家庭私事，而是直接影響黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)好壞的一件大事。正所謂家風(fēng)正則行得正，家風(fēng)淳則風(fēng)氣淳。

　　在我們黨走過的光輝歷程中，涌現(xiàn)了一批把公與私、情與法、利與義劃得清楚、想得明白的“本分人”，他們遵規(guī)守紀、從嚴治家、勤政愛民，把偉大的人格、醇厚的家風(fēng)留給后人，深受百姓稱頌和緬懷。在全面從嚴治黨深入推進的今天，這些浸潤著黨的宗旨和優(yōu)良傳統(tǒng)的好家風(fēng)猶如一件件“傳家寶”，為廣大黨員干部樹立了典范，為改進黨風(fēng)政風(fēng)、落實從嚴治黨提供了有力“抓手”。

　　公私分明

　　不為家人謀私利

　　公是公，私是私，只有公私分明，才能坦蕩做人。焦裕祿、谷文昌等黨的先鋒模范把公私劃得清楚，將公家的東西看作無論如何不可觸碰的“禁區(qū)”；他們嚴待家人，無論什么時候從不為謀取私利打開“方便”之門。靠著對自己和家人的嚴苛，有時甚至于“不近人情”的要求和約束，他們守住了黨員該有的底色和本分，真正做到了公權(quán)為公、公權(quán)為民。

　　【家風(fēng)故事】

　　手握公權(quán)，只一心為民，從不私用，從不讓家人沾權(quán)力的光，不用公權(quán)為家人換取任何好處，這對領(lǐng)導(dǎo)干部來說是極為難得、尤為可貴的。然而，焦裕祿、谷文昌等共產(chǎn)黨人卻做到了，而且堅持了一輩子。

　　焦裕祿對子女要求極為嚴格，從不給子女“特殊關(guān)照”。三女兒焦守云在回憶中講述了這樣一件事，“當年大姐畢業(yè)以后要工作，母親就問父親怎么安排，父親說，一個選擇是在機關(guān)打掃廁所，一個選擇是去咸菜廠當工人。”母親聽了很高興，覺得當工人很不錯。沒想到焦裕祿竟要求女兒不但要在咸菜廠干活，還要挑著擔(dān)子在大街上賣咸菜?！爱斈甏蠼闶且粋€大姑娘，臉皮薄，父親又是縣委書記，怎么也想不通?！苯┏至撕芫?，焦裕祿說，那我和你一起賣咸菜。“這樣才做通了大姐的思想工作?！?/p>

　　在焦裕祿的影響下，妻子徐俊雅也對子女嚴加管教。蘭考剛興裝電話的時候，在鄉(xiāng)里工作的兒子躍進興沖沖地也打算在家安一個，沒想到徐俊雅堅決不同意：“你裝個電話，是不是打算在家遙控辦公呢？一鄉(xiāng)之長你不走村串戶，怎么了解群眾的想法和困難？”最小的兒子保鋼參加工作的時候，徐俊雅堅決讓兒子到汽車修理廠當臨時工……樁樁件件，折射出焦家的清正家風(fēng)。

　　“要靠自己的本事吃飯”是谷文昌對子女的一貫要求，他的5個子女在工作、生活上沒有得到過任何“特殊照顧”，哪怕是政策允許的事，谷文昌也不替子女“爭取”。

　　1976年，谷文昌的小兒子谷豫東高中畢業(yè)，最大的愿望是到工廠當一名工人。當時谷文昌夫婦已經(jīng)是花甲之年，按照政策可以留一個子女在身邊工作。谷豫東向時任地區(qū)革委會副主任的谷文昌提出留在父母身邊，谷文昌沉默許久，還是勸他下鄉(xiāng)接受貧下中農(nóng)再教育。谷文昌說：“我是領(lǐng)導(dǎo)干部，不能向組織開口給自己孩子安排工作，不然以后工作怎么做呢？”

　　而谷文昌的女兒谷哲慧從一名臨時工到轉(zhuǎn)正則花了15年的時間。1963年，谷哲慧高中畢業(yè)進了縣財政科當臨時工。她人很老實，穿著打補丁的褲子，能吃苦，下鄉(xiāng)就睡地鋪，旁人根本看不出這是縣委書記的女兒。1964年，谷文昌調(diào)任福建林業(yè)廳副廳長，有關(guān)部門提出要將谷哲慧轉(zhuǎn)為正式工，隨谷文昌一起去省城。谷文昌堅決不同意，他說：“組織上調(diào)的是我，不是我女兒?！贝撕?，谷哲慧還有多次機會轉(zhuǎn)正，都被谷文昌“叫?！保钡?979年才轉(zhuǎn)正。

　　谷文昌對子女要求嚴格，對妻子同樣如此。谷文昌的愛人史英萍是一名南下干部，新中國成立初和谷文昌一起來到東山，當時是縣民政科科長，1952年轉(zhuǎn)薪時定為行政18級，在此后30多年的工作中，她的職務(wù)、工資級別都沒有提升過。

　　谷文昌對自己和家人異常嚴格的家風(fēng)，在有些人看來顯得“不近人情”，而正是如此，谷文昌在百姓心中樹立了一座豐碑。

　　【專家點評】

　　中央黨校教授謝春濤：“父母之愛子，則為之計深遠?！秉h的領(lǐng)導(dǎo)干部疼愛子女是人之常情，可以理解。但是，領(lǐng)導(dǎo)干部必須公私分明，任何時候都不能違規(guī)逾矩。焦裕祿、谷文昌等黨的先鋒模范一生清正廉潔，嚴管家人，鑄就了共產(chǎn)黨員的高潔品行和卓異操守，培育了好的家風(fēng)。當下，黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要有看齊意識，要學(xué)習(xí)典范，提升境界，涵養(yǎng)好家風(fēng)。

　　清名在外

　　不為特權(quán)開“綠燈”

　　俗話說，金杯銀杯不如百姓的口碑，在人前人后留下好名聲是不少領(lǐng)導(dǎo)干部的內(nèi)心向往。然而，好名聲不會不請自來，領(lǐng)導(dǎo)干部只有盡職恪守、一心為民，才會贏得清名。同時，領(lǐng)導(dǎo)干部還須隨時看好手中的權(quán)，時時管好身邊的人，莫讓清名成惡名。焦裕祿、谷文昌、楊善洲等先鋒模范通過立規(guī)立戒，對家屬在外言行嚴加管理和約束，從而培育好家風(fēng)、錘煉好作風(fēng)、留下好口碑。

　　【家風(fēng)故事】

　　一次，焦裕祿的大兒子焦國慶為了看戲，告訴售票叔叔：“焦書記是我爸爸?！彼麤]買票就進去了。焦裕祿知道后非常生氣，當即把一家人叫來“訓(xùn)”了一頓，命令孩子立即把票錢如數(shù)送給戲院。接著，焦裕祿又建議縣委起草了《干部十不準》的通知，不準任何干部搞特殊化，不準任何干部和他們的子弟“看白戲”。

　　而谷文昌的兒子谷豫東也領(lǐng)教過父親難得的一次發(fā)火。上高一時，父親已經(jīng)從下放地寧化回到龍溪地區(qū)任職。那時候物資匱乏，買啥都得憑票。高中男生，起哄買煙，有人慫恿豫東：“你爸不是官嗎？他們有買煙指標。”谷豫東攥著湊起來的錢奔小賣部，“我爸是某某某，讓我買包煙?！边@招果然管用。谷文昌得知此事后，不僅狠狠地訓(xùn)斥了兒子，還領(lǐng)著他到小賣部向阿姨道歉，檢討自己沒管教好。“爸爸認為，我打著他的旗號，就是有特權(quán)思想?！惫任牟蜃优M一步明確了家規(guī)：不允許揩公家一點油，不允許沾父親一點光。相反，為支持父親更好開展工作，無論是正常的招工轉(zhuǎn)正、提級升職，還是上學(xué)參軍，谷家子弟一律“先人后己”。

　　不讓子女沾光，也不給親戚開“綠燈”。一天，一位親戚到地委機關(guān)找楊善洲：“大哥，你現(xiàn)在說話辦事都管用，把我愛人、小孩從鄉(xiāng)下調(diào)進城里吧！只求你這么一次?！睏钌浦扌α耍骸鞍?，我這個共產(chǎn)黨的干部可真不好當，辦私事的都把我包圍了……”他對這位親戚說：“我手中是有權(quán)，但它是黨和人民的，它只能老老實實用來辦公事?！倍嗌倌陙恚瑮钌浦薨押箝T關(guān)得緊緊的，他從沒批過一張違背原則的條子，沒打過一個“后門”電話。楊善洲鎖定了權(quán)力的“閥門”，關(guān)閉欲望“禁區(qū)”，在平凡與簡單中，贏得了百姓的敬仰。

　　【專家點評】

　　國家行政學(xué)院教授許耀桐：領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)只能為民辦事，而不是身邊人招搖撞騙、為非作歹的旗號，更不是親屬謀取好處、撈取油水的工具。領(lǐng)導(dǎo)干部在內(nèi)嚴管家人，不為家人謀取私利；在外珍惜名聲，不讓親屬亂打旗號，這是他們對黨規(guī)黨紀的高度重視，是對手中權(quán)力的敬畏、對家人和百姓的高度負責(zé)?，F(xiàn)在，有的領(lǐng)導(dǎo)干部一味放縱身邊人靠著自己的名聲謀私，從長遠看，一定會損失很多，并最終被“拉下水”。只有強化家庭教育，管好身邊人，涵養(yǎng)好家風(fēng)，領(lǐng)導(dǎo)干部才能擁有清名，得到百姓支持。

　　澤蔭后人

　　不讓家風(fēng)失傳承

　　立下家規(guī)家訓(xùn)，用好家風(fēng)培育子女好作風(fēng)、塑造后人好品行，是我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要構(gòu)成部分。諸如《顏氏家訓(xùn)》《朱子家訓(xùn)》等家規(guī)家訓(xùn)，雖歷經(jīng)千年依舊煥發(fā)光彩，為后人恪守和傳承。黨的優(yōu)秀干部繼承了我國傳統(tǒng)文化之精髓，他們嚴立家規(guī)，培育好家風(fēng)，留給后人無窮無盡的精神財富。正是簡樸的生活，嚴格的家規(guī)，奠定了后人們堅實的人生基石。如今，焦裕祿、谷文昌、楊善洲等共產(chǎn)黨人“清白持家、簡樸本分、為民奉獻”的家風(fēng)仍在當?shù)馗刹咳罕娭袕V為傳頌。

　　【家風(fēng)故事】

　　人格塑造家風(fēng)，家風(fēng)孕育人格。領(lǐng)導(dǎo)干部嚴于律己、清白為官、清正做人的品質(zhì)和風(fēng)范為后人樹立了典范。

　　焦裕祿臨終前囑托妻子道：“我死后，你會很難，但日子再苦再難也不要伸手向組織上要補助、要救濟?！薄澳阋押⒆觽兘逃蔀榧t色的革命接班人?！边@是丈夫的遺訓(xùn)，也是焦家的家規(guī)。從32歲失去丈夫，拉扯著6個孩子、侍奉著兩位老人，幾十年里，徐俊雅始終堅守一條：符合老焦這兩句話的事就做，不符合的“說出個天來也不行”。

　　正是這樣的堅守，讓焦門家風(fēng)歷久彌新。有人勸徐俊雅：“時代變了?！彼f：“心不能變。”幾十年風(fēng)雨滄桑，在她的心里，老焦是一面鏡子；用這面鏡子，她照著自己也照著兒女，決不許有絲毫偏差。她告誡孩子們：“你們做好了人家會說，看，這是焦裕祿的孩子；你們做不好，人家同樣會指著你們脊梁骨說，看，那是焦裕祿的孩子！”“焦裕祿的家人，這個名號，我們?nèi)乙數(shù)闷穑銈兠恳粋€人都要當?shù)闷??！比缃瘢辜业牡诙?、第三代共?7人，第三代10個孩子中，有一半在打工或待業(yè)，誰也沒有搞特殊化。

　　而谷文昌的后人們也都深受他的影響，都把自己看作千千萬萬勞動人民中的一員，吃苦耐勞，生活簡樸，真誠待人。

　　谷文昌去世后，愛人史英萍便拆除了家中的電話，連同谷文昌的自行車，一并上交：“這是老谷交代的，活著因公使用，死后還給國家?！崩瞎茸吆?，史英萍繼續(xù)過著清貧的生活，省吃儉用之余熱心公益。7年多時間里，她從微薄的離休金中擠出兩萬元資助了18位特困大學(xué)生。

　　這么多年來，谷文昌的家人從來沒有找過縣委、縣政府幫忙辦事，縣里多次邀請他們?nèi)一貣|山走走看看，他們都婉拒了，每年清明節(jié)來給谷文昌掃墓，都是悄悄地來悄悄地走，從來沒有讓地方上提供方便。

　　楊善洲在擔(dān)任施甸縣委書記時，就多次謝絕了組織的好意，沒有將家人轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)戶口。如今，大女兒仍在家務(wù)農(nóng)，二女兒、三女兒分別是小學(xué)教師和煙草公司的普通員工?！艾F(xiàn)在，只要我想起爸爸，浮現(xiàn)在眼前的，就是矗立在他埋骨之地的那棵參天大樹，他沒有彎下腰，把媽媽和我們姐妹護衛(wèi)在懷抱里，而是張開雙臂，為老百姓遮風(fēng)擋雨了一輩子?！迸畠簵罨萏m說。

　　斯人已去，家風(fēng)猶存。焦裕祿、谷文昌、楊善洲等人留下的好家風(fēng)代代相傳，恪守家規(guī)的后人們，不伸手，不特殊，誠實勞動，自食其力，個個努力做一名好公民、好黨員、好干部，在當?shù)貜V受稱贊。

　　【專家點評】

　　中央黨校教授高中華：好的家風(fēng)彰顯著領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任、擔(dān)當和厚愛。林則徐曾說：“子孫若如我，留錢做什么，賢而多財，則損其志；子孫不如我，留錢做什么，愚而多財，益增其過。”與其留給子孫后代金山銀山，不如立下好的家風(fēng)。家風(fēng)帶不走，代代永流傳。焦裕祿、谷文昌、楊善洲等新時期的優(yōu)秀共產(chǎn)黨人以身作則，留下好家風(fēng)，讓家人靠著自己的本事吃飯，過得充實自在。如果8700多萬黨員都能樹立好家風(fēng)，就會在整個社會形成一股強大的向上的力量，推動整個社會形成好風(fēng)氣。（記者 孟祥夫）