實(shí)干是一面旗幟，可以積聚人氣；實(shí)干是一種導(dǎo)向，可以引領(lǐng)風(fēng)尚。面對(duì)全面深化改革的新形勢(shì)，黨員干部要高舉實(shí)干旗幟，讓實(shí)干引領(lǐng)風(fēng)尚，讓落實(shí)成為自覺(jué)，用實(shí)干匯聚發(fā)展正能量，努力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展。

　　自覺(jué)走到一線，開(kāi)辟幾大“戰(zhàn)場(chǎng)”，形成干事氛圍。沒(méi)有實(shí)干就沒(méi)有發(fā)展。廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要緊扣發(fā)展這一主題，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，一錘接著一錘敲，用實(shí)干積聚人氣，用實(shí)干營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。要走進(jìn)基層、扎根一線，深入重點(diǎn)項(xiàng)目、民心工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)，深入田間地頭和基層群眾，在“前線”開(kāi)辟幾大“戰(zhàn)場(chǎng)”，堅(jiān)持決策在一線落實(shí)、問(wèn)題在一線解決、作風(fēng)在一線轉(zhuǎn)變，把思想凝聚到實(shí)干、落實(shí)、抓項(xiàng)目上，把各項(xiàng)工作做深、做細(xì)、做實(shí)、做透。推進(jìn)一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、一項(xiàng)重大工程，就如同指揮一場(chǎng)戰(zhàn)役，不深入一線、不親臨戰(zhàn)場(chǎng)，就掌握不了“軍情”，就會(huì)貽誤“戰(zhàn)機(jī)”。每項(xiàng)重點(diǎn)工作都要進(jìn)行責(zé)任“捆綁”，列出時(shí)間表，把心思集中在“想干事”上，把能力運(yùn)用在“會(huì)干事”上，把力量凝聚在“干成事”上，形成上下聲氣相通、左右團(tuán)結(jié)和諧、干群同心同向的良好狀態(tài)，心無(wú)旁騖地合力把事情干成、干好。

　　緊貼群眾脈搏，把實(shí)事辦到群眾心坎上，形成務(wù)實(shí)風(fēng)氣。實(shí)干的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是關(guān)心百姓、關(guān)注民生，踏踏實(shí)實(shí)為老百姓辦實(shí)事、辦好事，讓老百姓過(guò)上幸福生活。一要做“領(lǐng)頭雁”。一名黨員一面旗，一個(gè)干部一標(biāo)桿。領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，帶頭強(qiáng)化責(zé)任、改進(jìn)作風(fēng)，解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，一級(jí)帶著一級(jí)干、一級(jí)干給一級(jí)看，自覺(jué)做到心正、言正、行正，爭(zhēng)當(dāng)“正能量領(lǐng)導(dǎo)”。二要做“穿石水”。想取得沉甸甸的政績(jī)，沒(méi)有捷徑，只有求真務(wù)實(shí)這一條路。領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)繁瑣復(fù)雜的工作，必須有堪比“穿石水”的精神和恒心，做到“說(shuō)了算、定了干”，定下來(lái)的事情抓緊實(shí)施，部署了的工作一抓到底，真正把發(fā)展思路變成具體行動(dòng)，轉(zhuǎn)化為廣大人民群眾滿意的實(shí)際成果。三要做“孺子牛”。黨員干部要時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把群眾利益作為頭等大事，以“講大局不講條件，講奉獻(xiàn)不講困難”的作風(fēng)，以“干不好工作就食不甘味、寢不安席”的強(qiáng)烈責(zé)任感，解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題。

　　堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，憑實(shí)績(jī)用干部，形成實(shí)干用人導(dǎo)向。實(shí)干的工作精神和狀態(tài)是干部?jī)?yōu)劣的“試金石”，要憑實(shí)干、憑實(shí)績(jī)用干部，形成實(shí)干用人導(dǎo)向。一是以實(shí)干促干部團(tuán)結(jié)。在人際關(guān)系上，往往是“以簡(jiǎn)單對(duì)復(fù)雜，復(fù)雜變簡(jiǎn)單；以復(fù)雜對(duì)復(fù)雜，越對(duì)越復(fù)雜”。只要憑實(shí)干實(shí)績(jī)用干部，干部之間就能精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，心往一處想，勁往一處使，不搞復(fù)雜、庸俗的人際關(guān)系。二是以實(shí)干樹(shù)用人導(dǎo)向。干部選拔工作有兩個(gè)功能：一是選優(yōu)，把優(yōu)秀干部選配到合適的崗位上；二是導(dǎo)向，選一個(gè)干部樹(shù)一面旗幟?？疾?、識(shí)別、使用一個(gè)干部，就要看他肯不肯干事、會(huì)不會(huì)干事、能不能干成事。三是以實(shí)干用人導(dǎo)向糾正干部不良風(fēng)氣。實(shí)干的對(duì)立面是浮躁浮夸，正氣的對(duì)立面是歪風(fēng)邪氣。形式主義、官僚主義是實(shí)干的大敵。樹(shù)立實(shí)干用人導(dǎo)向，就能糾正干部中存在的一些不良風(fēng)氣，使干部摒棄“多干多錯(cuò)，少干少錯(cuò)，不干不錯(cuò)”的消極心態(tài)，全力營(yíng)造認(rèn)真負(fù)責(zé)、真抓實(shí)干、求真務(wù)實(shí)的良好風(fēng)氣。（王現(xiàn)坤，為中共河北省成安縣委書(shū)記）